国民健康保険料の減免につて述べたいと思います。
正確な数値は実際にお住まいの市区町村の役所への問い合わせを
おすすましますが、大体どこであっても
「収入が少なくて保険料を納めるのが困難」という世帯に対しては
保険料の減免制度を設けています。
前にも述べたとおり、国保の保険料は前年度収入を基にして
決められているので、今現在失業中・求職中で経済的に厳しい世帯
でも普通に納付書が届きますが、最近はそういった「今納めるだけの
収入はない」という世帯にも減免の配慮がされています。
「去年は普通に仕事に就いていたから、今年の納付額が
月平均￥20000以上あるが、今年に入ってからリストラの憂き目に
あってそんな額の保険料はとても払えない」という人は
相当数いらっしゃると思います。
お役所の国保課に相談してみましょう。
ただし、減免されたとしても本来の納付額の1/10になるとか1/20に
なるような大幅な減免は期待できないものとご理解ください。
再三言いますが、諦める前に1度減免にチャレンジしましょう。
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治療費だけじゃない。健康保険の用途は様々。
サラリーマン健保と国保は中身が全然ちがう。
断然おトクなのは健保。国保はソン。
失職中の方は必見。国保は減免できる。
収入が98万円以下なら申請なしで減額。
会社で健保に加入している親の扶養になれるか？
引越しは国保と介護保険料にも気をつけよう。
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年間の負担額も健保が有利。国保はソン。
歴然と差がある2種類の健康保険。
高齢化社会ではサラリーマン健保も厳しい。
派遣で働く人の味方はけんけんぽ。
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仕事を辞めたら健康保険はどうすれば良いか。
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年金も大きな負担に。国民年金の現状。
年金がないとこんな時に困る。未納の穴。
厚生年金と国民年金の明らかな違い。
年金は最低25年納めないとソンをする。
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結局サラリーマンの妻が最もトクしている。
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手当てはすぐには貰えない。きびしい現実。
契約満了は自己都合になるが、優遇措置も。
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なるべく多く手当を受給するには。
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