非正社員の知恵>退社する場合は極力会社都合で辞めよう。

自己都合で退社した場合と解雇・倒産などの会社の都合による
退社では失業手当における待遇がちがうことはお解かりいただける
と思いますが、もう少し詳しく述べようと思います。

まず自己都合の場合、
○雇用保険の加入期間が10年未満の人は90日・10年以上の人は120日・
20年以上の人は150日手当を受給できます。
○受給額の目安はその人が退職する前6ヶ月のボーナスを除いたお給料
の金額をもとに算出され、おおむね1ヶ月の支給額はお給料の50〜80％
になり、これは高所得の人ほど割合が低くなります。
　
会社都合の場合、
○雇用保険に5年以上加入している30歳以上の人の場合、自己都合なら
90日間手当てが支給されますが、会社都合になると180日間になります。
○自己都合なら1年雇用保険に加入していないと手当が出ないのですが
会社都合になると半分の6ヶ月の加入期間でよいうえに
受給日数も年齢や加入期間を考慮したうえで、自己都合よりも長い期間
受給できる。

以上のように自己都合と会社都合ではかなりの開きがあります。
それだけ解雇された、いわば可愛そうなひとのための制度と言えます。