非正社員の知恵>なるべく多く手当を受給するには。

誰しも失業手当は少しでも多く受給したいものです。
そこで思い出していただきたいのは、
「失業手当の金額は退社前6ヶ月のお給料によって算出される」
という点です。固定給でいくら働いても変わらないという方
には適用できませんが、時給や日給で働いている方は、
仕事を辞める前の6ヶ月は可能な限りたくさん仕事をすれば
その分退社後に受給する失業手当は多くなります。

また、失業手当の給付期間が終わる直前に職業訓練の受講
を始めた場合は、その訓練が修了するまで手当が延長して
支給されます。人気があるコースには抽選があったり、
希望職種とは関連性がない職業訓練は却下されますので
充分に検討して行うのが良いでしょう。

退社理由が会社都合であるだけで自己都合の場合より
手当の給付日数はふえます。仕事を辞める理由は人により
バラバラですが、本当は会社都合にあてはまるのに
自己都合にされてしまっている人もいます。
そんな時は泣き寝入りをせずにハローワークで
「異議申し立て」をしましょう。
その場合、「本当の辞めた理由はこうです。」といった
内容を立証できる証拠となるものが必要になりますので、
退社前に用意しておくべきです。

非正社員の知恵

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