非正社員の知恵>会社で健保に加入している親の扶養になれるか？

若い世代の方で親と同居していて、なおかつ、お父さんが
（お母さんでもかまいませんが）勤め先の健保に加入している
場合は、前章で述べた世帯を分けるということをしなくても
お父さんの扶養家族になれば￥0で健康保険に加入できますので
これが最も経済的な方法だと言えますが、
本人が年130万円以上収入を得ていたり、収入額がお父さんの収入の
50%以上であった場合はその方法は使えません。

または、お父さんが加入している健保団体の扶養家族としての
認定基準が高かった場合なども加入不可になりますので
慎重に行うべきと言えるでしょう。

では、親と離れて一人暮らしをしている人は上記のように
親の健保に扶養家族として入ることは可能でしょうか。
これはケースバイケースで、本人がアルバイト等で稼いだ金額と
親からの仕送りがどっちが多いか、であるとか、
失業手当を受給しているか、といったことが判定基準となり、
仕送りの方が多い事などを証明しなければ、扶養家族として
なかなか認めてもらえない場合が多いので、
不可能ではありませんが、
ハードルが高いと思っておいたほうがいいでしょう。